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2026/5/8

リーダーがつまずく職場構造｜役割と評価のズレ

リーダー気取りで失敗するケースの背景を、職場構造と役割設計の観点から見直します。

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KAZU

元・現場たたき上げ／製造業の教育を設計する人

19歳でプラント工事の現場へ。
25歳から溶接職人を経て、製造業で28年。

現場を知ったうえで、人材育成の講師として、
研修・OJT・技術継承の3軸で
「現場で本当に使える教育」を研究・設計しています。

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