俺のリーダーシップ論

俺のリーダーシップ論

2020/11/28 信頼されるリーダーへの道: 部下からの信頼と尊敬をＷで得る！心理的柔軟性を高める３つの要...

どんなトラブルが起こっても、部下がどんなミスをしたとしても、冷静かつ柔軟に対処できる人がいます。このよう ...

2020/11/28 リーダーが読むべき本職場の人間関係: 無意識に罰を与える上司がヤバい！心理的安全性と心理的「非」安...

意見を聞いたり、褒めたり、アドバイスしたりしているのに、部下に避けらるなんでも話してくれと言っているのに、本音を語って ...

2020/12/6 信頼されるリーダーへの道: 計画通りいかないのには理由がある！リーダーとしてやることが明...

計画通りに進めればうまくいくはずなのに、みんなが動いてくれないからうまくいかない… こういう悩みをよく聞き ...

2020/10/25 ダメ上司からの脱却部下への対応: 部下の挑戦意欲を奪う「ダメ上司」の正体｜マインドセットに支配...

「最初はやる気があったのに、どんどん部下のやる気が下がって困っているんだよね。。。」こういう悩みをよく聞 ...

2020/10/26 ダメ上司からの脱却リーダーが読むべき本: リーダーとして知っておくべき「マインドセット」の本質【思考の...

「マインドセット」という言葉は聞いたことあるけど、なんだかよくわからないなぁ…という人は多いと思います。 ...

2020/11/26 リーダーが読むべき本部下への対応: 仕事で病みかけの部下には『嫌われる勇気』を読ませて課題の分離...

精神的に病みかけてる部下を救いたい！こう思っているのなら、『嫌われる勇気』を読ませてあげることをオススメ ...

2020/10/7 リーダーが読むべき本部下への対応: 「センスがない」とすぐ諦める部下には『センスは知識からはじま...

「センスがないから…」とすぐ諦める部下に前向きになってほしい！こんな悩みがあるのなら、『センスは知識から ...

2020/10/4 信頼されるリーダーへの道: 製造現場のリーダーに求められる役割とは？【PM理論】を参考に...

今回は、「製造現場のリーダーに求められる基本的な役割」について書きたいと思います。「同じ会社の上司や先輩 ...

2020/10/3 職場の人間関係: 職場の人間関係をぐちゃぐちゃにする「自己愛性人格障害」の特徴...

見苦しいほど「自分はすごい」アピールをする自分は「特別」という意識が極端に強い「褒めてほしい」アピールがうざいあな ...

2021/2/23 部下への対応: 仕事ができない若い部下のダメ思考を180°変える方法

若い部下がなかなか仕事を覚えない… 教えても教えても一向に上達しない… このように悩んでいませんか？こん ...

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